¿Qué aprenderás?

Proporciona una formación completa para planificar, gestionar y desarrollar el área de recursos humanos dentro de la empresa, abarcando la organización y planificación de plantillas, la selección, contratación y acogida del personal, la gestión administrativa laboral y de nóminas, la aplicación de la normativa laboral y de prevención de riesgos, así como la evaluación del desempeño, la formación y el desarrollo profesional. Además, se trabajan técnicas de comunicación interna, motivación y clima laboral, igualdad y responsabilidad social, y el uso de herramientas y aplicaciones informáticas para la gestión eficiente y estratégica del capital humano, alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos de la organización.